Metodología del programa de Coaching
- Se conocen el coach y el coachee (cliente), y se comprueba si existe buena comunicación y la posibilidad de generación de confianza entre ambos necesaria para el proceso.
- Tanto coachee como coach se comprometen a seguir unas normas de actuación.
- El coachee, ayudado por el coach define cual es la meta que desea alcanzar o estado deseado.
- El Coachee, apoyado por el coach, define cual es su estado actual, analiza la realidad y las circunstancias.
- Se identifican las posibilidades u opciones de actuación para alcanzar los objetivos.
- Se eligen las acciones concretas que nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos.
- El coachee pone en práctica su plan, y el Coach le motiva y supervisa.
- Se evalúan conjuntamente los resultados obtenidos.
- Si ello es necesario se van modificando los planes y adecuándolos para alcanzar la meta.
Próximo paso
Puedes concertar una primera sesión gratuita (cita telefónica de aproximadamente 30 minutos de duración) para que puedas entender lo que es el programa, compruebes que nos entendemos, y veas cómo el proceso de coaching va a contribuir a conseguir los objetivos que tengas planteados.
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¿Qué es el coaching personal para profesionales?
Es un proceso formado por una serie de reuniones telefónicas o presenciales en las que el Coach y el coachee (cliente) dialogan para que el/la coachee avance en la comprensión y la solución de problemas o en la consecución de metas personales, profesionales o de negocio. El Coach es un facilitador que ayuda al coachee a sacar lo mejor de sí mismo ayudándole a comprender y a avanzar.
En cada sesión, el coach escucha y contribuye con observaciones, preguntas, alternativas o métodos de análisis. Este método interactivo crea transparencia y motiva al cliente para decidir y actuar. El coaching acelera el avance de los objetivos personales y profesionales del cliente, al proporcionar mayor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección. El coaching toma como punto de partida la situación actual del cliente y se centra en lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro, siendo conscientes de que todo resultado despende de las intenciones, elecciones y acciones del coachee, respaldadas por el esfuerza del coach y de la aplicación del método de coaching.
Programa de Coaching: duración y sesiones
Las sesiones pueden ser telefónicas o presenciales, según los casos y necesidades.
Para que un proceso de coaching tenga efectividad se necesita continuidad. Por ello el acuerdo recomendable suele ser de 3 meses , a razón de unas 2/4 sesiones al mes (una sesión a la semana suele ser lo habitual).
Todo depende de cuales sean tus necesidades y donde te encuentres en tu proceso. Hay casos de temas muy concretos, donde con unas pocas sesiones es suficiente, y otros (la mayoría), donde por los cambios que se quieren asumir el proceso dura varios meses.
De todas formas, al final es el cliente el que delimita la duración del coaching y el que decide siempre cuando acabarlo. Esta es una regla fundamental: si tú no estás contento del progreso, puedes terminar el proceso en el momento que quieras.